close
Menu

Менеджер по обучению (Днепр)

Менеджер по обучению (Днепр)
Менеджер по обучению (Днепр)

Ключевые требования:

  • Специалист с наличием готовой базы тренингов;
  • Опыт работы по направлению обучения и создание учебного контента от 1года;
  • Уверенный пользователя MS Word, Excel, Power Point, Google-docks;
  • Стрессоустойчевый, коммуникабельный, активный человек с желанием развиваться и высоким уровнем ответственности;
  • Умеющий работать в команде;
  • Обладающий бизнес-креативностью;

 

Основные задачи:

  • Выявление потребности в обучении;
  • Подготовка пакета материалов по обучению (раздаточные материалы, методические пособия для тренеров, тесты и практические задания, аудио- и видеоматериалы и др.);
  • Проведение обучения для сотрудников (тренинги, мастер классы, дообучения);
  • Выявление эффективности работы персонала;
  • Профессиональное тестирование персонала;

 

Мы готовы Вам предоставить:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Возможность реализовать творческие идеи;
  • Современный офис;
  • Корпоративный транспорт;
  • Работу в успешной и профессиональной команде;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Спортивные мероприятия. В компании своя футбольная команда;
  • Праздники для сотрудников.

 

Присоединяйся к нашей команде чемпионов!